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BÜRGERSERVICE / Aus den Dezernaten / Verwaltungsführung / Personal und Organisation / Aus- und Fortbildung, Personalentwicklung / Ausbildung bei der Stadtverwaltung Oberhausen
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Verwaltungsführung / Aus- und Fortbildung, Personalentwicklung

Ausbildung

Logo OberhausenZu den Ausbildungsangeboten der Stadtverwaltung Oberhausen, der Oberhausener Gebäudemanagement GmbH (OGM) sowie der Wirtschaftsbetriebe Oberhausen GmbH (WBO) gelangen Sie über die rechte Navigation.


Ausbildung bei der Stadtverwaltung Oberhausen

In allen Belangen rund um das Thema "Ausbildung bei der Stadt Oberhausen" ist der Fachbereich Aus- und Fortbildung, Personalentwicklung der richtige Ansprechpartner. Als Kooperationspartner berät und begleitet der Fachbereich darüber hinaus die Ausbilder/innen und Nachwuchskräfte der WBO Wirtschaftsbetriebe Oberhausen GmbH.

Das Auswahlverfahren für den Einstellungsjahrgang 2012 ist bereits abgeschlossen. Informationen über das Bewerbungsverfahren des Einstellungsjahres 2013 werden zu gegebener Zeit an dieser Stelle veröffentlicht.


Ihre Ansprechpartner/innen in Fragen der Ausbildung sind:

Wilhelm Weibels
Telefon: 0208 825-3750
wilhelm.weibels@oberhausen.de

Angela Boehnke
Telefon: 0208 825-3559
angela.boehnke@oberhausen.de

Christina Niehoff
Telefon: 0208 825-3707
christina.niehoff@oberhausen.de

Fax: 0208 825-3701

Stadt Oberhausen
Fachbereich Aus- und Fortbildung, Personalentwicklung
Schwartzstr. 72
46045 Oberhausen

Praktikum bei der Stadtverwaltung Oberhausen


Die Stadtverwaltung Oberhausen bietet im Jahr 2012 folgende Praktikumsplätze an für

Sozialarbeiterinnen und -pädagoginnen /Sozialarbeiter und -pädagogen im Berufsanerkennungsjahr

Ab Juli 2012 (2 Praktikumsplätze)
Bereich 3-2/ Jugendamt und soziale Angelegenheiten
Einsatz im Bereich der erzieherischen Jugendhilfe:
Beratung in erzieherischen Fragen / Hilfe zur Erziehung
Kindeswohlgefährdung / Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren

Ab November 2012 (1 Praktikumsplatz)
Bereich 3-1/ Kinderpädagogischer Dienst
Schwerpunkteinsatz im Bereich des Kinderbüros:
Mitwirkung und Beteiligung bei der Spielraumleit- und Spielraumentwicklungsplanung /
Mitwirkung bei Partizipationsprojekten mit Kindern
Weitere Einsatzbereiche:
Frühkindliche Entwicklungsplanung / Praxis und Beratung von Kindertageseinrichtungen

Die Praktikumsvergütung erfolgt gemäß Tarifvertrag (TVPrakt): zz. 1.497,05 Euro mtl. (brutto).


Bewerbungsschluss: 31.05.2012

Frauen werden nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Geeignete Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ebenfalls erwünscht.

Auch Interessentinnen und Interessenten mit Zuwanderungsgeschichte werden ermutigt sich zu bewerben.

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen insbesondere Lebenslauf (tabellarisch), Kopie des Schulabschlusszeugnisses, Praktikumszeugnisse sowie der Diplom- bzw. Bachelor-Urkunde richten Sie bitte an:

Stadt Oberhausen
Der Oberbürgermeister
Fachbereich Aus- und Fortbildung,
Personalentwicklung
46042 Oberhausen

Ansprechperson: Frau Niehoff, Fachbereich Aus- und Fortbildung, Personalentwicklung unter der Rufnummer 0208/825- 3707.

Weitere Informationen zum Thema "Praktikum bei der Stadtverwaltung Oberhausen" finden Sie auf der Praktikumsseite des Fachbereichs Aus- und Fortbildung, Personalentwicklung.